公司拥有一批高素质的服务人员，确保服务保障体系的完善健全，达到规范工作标准流程，服务质量优异、服务反馈及时高效。外抓基地建设及学校的合作，人力资源的保障为企业多方位、多视角的用工立体服务打下坚实基础。

公司根据国家法律法规规定，结合多年的操作经验，制定了针对外派员工切实可行的管理制度、详细的服务流程和协议合同文本，包括劳务外包、招聘、工资发放、社会保险缴纳、工伤处理、员工现场管理、劳动合同终止解除等流程和表格。

公司在给客户提供解决方案时，力求针对不同的行业，不同的企业性质、不同的转包对象，甚至在企业发展的不同时期均会采取不同的方式和方法，以大限度降低成本，规避风险。

公司收到客户招聘需求时，利用专业人力资源密集的招工网点和人员补充方面的优势及时为企业招募补充人员，为企业的生产和扩大再生产提供人员保障。(现我公司在津、冀、鲁设有多处招工处)